为进一步深化跨区域人社业务协作,借鉴先进经办管理经验,6月4日上午,宜城、南漳两地人社局分管领导率相关业务股室负责人赴枣阳市人社局社会保险基金结算中心开展实地交流学习,聚焦社保重点工作取经问道、互学共进。
座谈会上,枣阳市人社局党组成员、副局长杜道全、枣阳市社保基金结算中心负责人张永锋分别围绕本地社保扩面提质、基金稽核风控、信访矛盾源头化解等重点工作的开展情况、创新举措与落地成效进行了全面介绍,并结合经办实例分享了实操经验。随后,三地业务股室负责人立足岗位实际,围绕企业精准参保摸排、社保政策靶向宣讲、新业态及灵活就业人员参保扩面、遗属待遇资格核查、基金风险闭环管控、一线信访接访处置、劳资纠纷多元化解、经办风险隐患常态化排查等关键实务深入研讨,坦诚分享工作亮点,细致解答堵点难点问题,交流新思路与优化举措。
此次跨县域交流打破了地域壁垒,为三地人社搭建了互联互通的协作平台,实现了优质经验互通、优势资源互补,有效拓宽了工作思路。下一步,宜城、南漳、枣阳三地人社部门将以本次交流为契机,建立常态化沟通联络机制,加快转化学习成果,锚定参保扩面攻坚、社保稽核提质、信访矛盾稳控等核心任务精准发力,取长补短、协同并进,全面推动区域人社事业高质量发展。（襄阳招聘网）
