2025年一季度,十堰市人社局以“开局即决战”的奋进姿态,在就业创业战场上奏响春之序曲。全市城镇新增就业12055人,失业人员、困难就业人员共实现再就业12152人,全市就业服务平台发布招聘岗位近5万个,为重点企业解决用工缺口近3000人……这场以民生为底色的发展图卷,正沿着“稳就业、聚人才、强技能”三大坐标轴徐徐展开,交出了一份超时序进度的亮眼成绩单。
春风送岗:供需对接畅通就业渠道
在湖北工业大学的春季招聘现场,人头攒动的场景成为十堰就业市场火热开局的最佳注脚。自去年12月“春风行动”启动以来,500多场形式多样的招聘活动在全市铺开,既有线下“小而精”的专场招聘,也有线上“广而实”的直播带岗,累计达成就业意向2万余人次。
“我们特别注重提升岗位匹配精度,高度重视重点企业用工缺口,通过一系列举措落实落细,为求职和用工双方架起直通车。”市人社局相关负责人表示,该局精准谋划,通过前期走访调研,认真梳理企业“岗位供给清单”,做到“信息不断网、招聘不停歇”,为求职者提供了多样化就业选择,为人岗精准匹配奠定了扎实基础。
今年3月,市就业局组织市县就业部门和多家优质人力资源机构,赴安康、商洛等地推进劳务协作,搭建人力资源合作联盟,为远景动力等29家重点企业招引人才,1900余个岗位有序对接推进;3月22日,市人才中心组织16家企事业单位赴西北大学、陕西师范大学开展春季招聘活动,初步达成意向47人,其中博士10人……我市依托“西十高铁”人才走廊助企拓岗,吸引人才流入,为区域高质量发展注入了强劲活力。
技能筑基:精准培训提升就业质量
培训即上岗,毕业即就业!
为进一步提升就业质量,市人社局针对企业急需工种开展定向培训,一站式解决求职者“就业难”和企业“招工难”问题。
“结合2025年急需紧缺职业(工种)目录,持续加大对数控车工、电焊工、育婴员等紧缺工种培训,实现企业与人才双向奔赴。”市人社局相关负责人介绍。扶上马还要“送一程”,为确保培训时效,该局还建立服务台账,提供后续跟踪服务,真正实现从培训到上岗“一站式”解决。据统计,今年一季度,全市开展就业创业培训4000余人。
另一方面,推动各项政策落实落地。去年我市就业经办机构为1万多家企业发放稳岗返还资金五千余万元;去年8月至今,为我市6000多名离校未就业大学生开展“一对一”实名制就业指导帮扶,帮扶就业率97%;坚持“就业长在产业上”,今年全市共为1.5万余家企业发放各类补贴贷款资金2.6亿元。
雁归振翅:政策扶持激发返乡热情
春节前后,十堰市抢抓外出务工人员返乡窗口期,深入开展“归雁(堰)创+”行动,通过精准服务、政策扶持、平台搭建,推动返乡创业工作取得显著成效。截至一季度末,全市新增返乡创业千余人,发放创业担保贷款3亿元。
数据背后是市人社局的不懈努力。市县就业部门联动开展返乡人员创业意愿摸排,累计统计20万返乡人员信息,收集有效创业意愿3000余份,为近4000人次提供创业咨询服务;优化创业担保贷款经办环节、提升服务能力、加强风险防控;实施创业导师领航计划,遴选一批创业导师下乡进村开展指导帮扶,组织首期创业大讲堂及DeepSeek等人工智能应用培训,创业带动就业工作取得了突破性进展。
十堰市以就业之稳促经济之进,人才之兴助产业之强,在2025年开局季交出了一份厚重答卷。随着“春风行动”持续深化、“技能培训”常态化开展、“归雁创+”深入开展,十堰正以更高质量的就业创业服务,托举起人民群众的幸福生活,为绿色低碳发展示范区建设注入强劲动能。
