1 月 10 日,康婴职业技能培训学校“订单班”圆满结业,十余名学员即将奔赴各企业,以紧缺技能人才的身份投身生产一线。老河口市多期“订单班”已成功为企业“送工”,有效缓解了用工短缺难题,其以企业需求为导向的人才培养模式初显成效。
“过去求职四处碰壁,多亏人社局定点培训机构,我学会了叉车技能,还享受点对点就业服务,顺利入职中力机械。如今收入稳定,生活有了奔头,特别满意!”康婴职业技能培训学校叉车班老学员张洋的言语中,满是对未来的憧憬与信心。
“订单式”人才培养作为老河口市技能人才培育的创新之举,在缓解企业用工难的同时,为学员提供了精准就业指导与职业发展方向。市人社局精准定位用工需求,积极搭建校企合作桥梁,促进职业技能培训学校与企业携手,共同培育契合市场需求的高素质技能人才。
市就业中心主任龚斌晖介绍:“我们提前与企业对接岗位需求,充分尊重学员意愿,全力协调企业、学员、学校三方关系,推行培训与就业无缝对接的‘订单班’模式,保障学员结业即上岗。这既降低了学员求职成本,又提升了企业招聘质量,实现了多方共赢。”
下一步,老河口市人社局将持续深化校企合作,拓展“订单班”规模,为地方经济发展增添技能人才动力。
（老河口人才网）
