辞职后自己交社保的流程如下：
1. 您需要了解自己的社保缴纳情况。您可以查询社保缴纳记录，了解您的社保缴纳情况和积分情况。
2. 如果您已经满足了社保缴纳条件，您需要申请社保缴纳。您可以向社保部门申请社保缴纳，并提交相应的材料。
3. 如果您需要缴纳的社保金额超过了社保部门规定的最高缴纳金额，您需要向社保部门申请增加缴纳金额。
4. 如果您需要缴纳的社保金额低于社保部门规定的最低缴纳金额，您可能需要向社保部门申请降低缴纳金额。
5. 如果您需要缴纳的社保金额已经被社保部门缴纳完毕，您可以选择停止缴纳社保。
辞职后自己交社保需要了解自己的社保缴纳情况，申请社保缴纳，并缴纳相应的社保金额。如果您需要缴纳的社保金额超过了社保部门规定的最高缴纳金额，您需要向社保部门申请增加缴纳金额。如果您需要缴纳的社保金额低于社保部门规定的最低缴纳金额，您可能需要向社保部门申请降低缴纳金额。
社保，即社会保险，是国家在保障国民基本生活、保障社会稳定、促进经济发展等方面发挥重要作用的一项制度。在我国，社保的缴纳是每个公民的义务，无论是在职员工还是失业、退休、伤残等人员，都需要按照规定的年限和比例进行社保缴纳。然而，当我们面临辞职的情况时，如何继续缴纳社保手续成为了许多人的困惑。下面，我们就来详细了解一下，辞职后如何自主缴纳社保手续。
理解社保缴纳的年限和比例
我们需要了解的是，社保的缴纳年限和比例是因人而异的。具体来说，社保的缴纳年限主要取决于个人的年龄和职业。例如，职工养老保险的缴纳年限一般为男性35年，女性25年，而自由职业者的社保缴纳年限则没有统一的规定。
此外，社保的缴纳比例也因人而异。一般情况下，职工养老保险的缴纳比例为8%至12%，具体比例根据个人工资水平和所在单位的规定而定。而自由职业者的社保缴纳比例则一般为20%左右，具体比例同样根据个人工资水平和所在单位的规定而定。
自主缴纳社保的手续
当我们辞职后，如何自主缴纳社保手续呢？我们需要去往社保缴纳地点，通常是社保局或者社保代理机构。在缴纳社保前，我们需要准备好个人的身份证、户口本、社保卡等材料，并填写好相关的表格。
在缴纳社保时，我们需要选择适当的社保险种，如职工养老保险、医疗保险、失业保险等。在选择社保险种时，我们需要考虑到个人的职业、年龄等因素，选择适合自己的社保险种。
在缴纳社保时，我们需要缴纳一定的社保费用。这些社保费用将用于保障我们的养老、医疗、失业等权益。具体的社保费用缴纳数额，需要根据个人的工资水平、所在单位的规定等因素而定。
自主缴纳社保的注意事项
在自主缴纳社保时，我们需要注意以下几点：
1.及时缴纳社保费用。社保费用是按月缴纳的，我们需要按时足额缴纳社保费用，以免影响自己的养老、医疗、失业等权益。
2.了解社保的缴纳政策。不同的地区、不同的单位，社保的缴纳政策可能会有所不同。在自主缴纳社保时，我们需要了解当地的社保政策，确保自己的社保缴纳符合政策要求。
3.保持社保卡的合法权益。社保卡是我们享受社保待遇的重要工具，我们需要妥善保管社保卡，防止丢失、损坏等情况发生。
4.合理选择社保险种。在选择社保险种时，我们需要综合考虑自己的职业、年龄等因素，选择适合自己的社保险种。
辞职后如何自主缴纳社保手续，我们需要了解社保的缴纳年限和比例，并选择适当的社保险种，同时按时足额缴纳社保费用，保持社保卡的合法权益。只有这样，我们才能在辞职后继续享受社保待遇，保障自己的养老、医疗、失业等权益。希望本指南能对大家有所帮助。（襄阳招聘网）
