岗位类型:客房经理/主管
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):负责酒吧日常营销工作,客户的开发和服务;
2、 积极拓展新客户,建立并维护好与客户的关系,完成上级制定的营业目标;
3、 富有职业精神,良好的心理素质,对销售有积极的热情;
4、 有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户的喜好。
任职资格:
1.女性。年龄18-28周岁,最好有销售工作经验,有客源,能适应夜班工作20:00-12:00;
2、 形象气质佳,无需西装革履,只需谈吐幽默得体。工作福利及待遇:1、薪资面议,能者多劳多得,上班时间短,提成高不封顶。
2、可调休,轮班休服从上级安排,特殊事情提前沟通,月休基本可以保持到4天。
3、公司定期员工培训,外出游玩。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。