未来5年内，引进和培养“车都名医”100名、社区（乡镇）名医100名、应届毕业生100名；建立车都卫生人才基金，按照5年2000万的标准，对优秀医学人才给予奖励，个人最高可获50万元奖励。
9月18日从武汉经开区获悉，该区近日正式出台《关于武汉开发区（汉南区）卫生人才队伍建设“三百工程”的实施意见》，以加快引进培养优秀医学人才，提升医疗卫生服务水平。
根据《意见》，“车都名医”是指具有先进理念和创新精神，能有效带动区域专科（学科）发展、解决卫生技术重大难题、医术精湛、医德高尚的医学领军人才、医学骨干人才、医学优秀人才。凡入选的“车都名医”，可分别给予个人奖励50万元、30万元、10万元。
在项目方面，凡入选的“车都名医”，有可解决目前卫生事业重难点问题的项目，经区卫生健康局评审立项，按照项目实际经费的50%给予资助。其中，医学领军人才、医学骨干人才、医学优秀人才可分别获得最高不超过200万元、100万元、50万元的项目资助。
社区（乡镇）名医，是指近3年来工作在基层医疗卫生机构临床第一线，具备执业医师资格，实际工作能力突出，业务技术和专业能力得到社会和同行公认的医学人才。对入选的社区（乡镇）名医，给予每月2000元的补助，不纳入绩效工资总量，补贴3年。社区（乡镇）名医有可解决目前卫生事业重难点问题的项目，经该区卫生健康局评审立项，可给予10万元的项目资助。
此外，《意见》还提出，实施医疗卫生基础人才储备工程，加大医疗卫生高校毕业生引进力度，博士研究生占比不低于10%。对应届全日制医学博士，分3年补助15万元，每年补助5万元。
