各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关部门、有关企事业单位：
根据《省人力资源和社会保障厅关于开展2020年省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知》（鄂人社函﹝2020﹞41号）精神，现将开展2020年度省有突出贡献中青年专家（以下简称省突专家）和享受省政府专项津贴人员（以下简称省贴专家）推荐选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔范围对象及数量
省突专家选拔对象为我市各行业从事专业技术工作并做出突出贡献的专业技术人员。省贴专家的选拔对象除上述专业技术人员外，还包括在生产服务等一线领域，具有高超技艺和精湛技能，在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作难题的高技能人才；在种植、养殖、加工、营销等行业中技术领先、贡献突出的农村实用人才。
省人社厅下达我市2020年度省突专家申报名额2个（事业单位1个、企业1个）；享受省贴专家名额5个（事业单位1个、企业1个、抗疫一线1个、际华三五四二纺织有限公司1个、湖北航天技术研究院1个），在申报名额数以外，各地可申报高技能人才、农村实用人才、民营企业申报对象各1人。
在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的、各级党政机关公务员以及参照公务员管理的，原则上不列为选拔对象。已获国家有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴人员、获省突专家和省贴专家不再申报。
二、选拔条件
省突专家和省贴专家人选，应具有中国国籍和高级专业技术职务或职业资格，近5年来专业技术技能业绩、成果和贡献突出，全职在襄工作。申报省突专家年龄不超过55周岁（1965年1月1日以后出生），申报省贴专家不超过60周岁（1960年1月1日以后出生）。专业技术人才选拔条件按《关于加强各类专家选拔管理工作的意见》（鄂办发〔2001〕55号）执行，高技能人才选拔条件按《关于下达2005年度选拔推荐湖北省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员指标参考数的通知》（鄂人社函〔2005〕60号）执行，农村实用人才的选拔条件按《关于开展2008年度享受省政府专项津贴人员选拔推荐工作的通知》（鄂人社函〔2008〕96）号执行。
三、申报程序
推荐人选按照行政隶属关系逐级推荐，按照干部管理权限报纪检监察部门审核。除涉密人员外，必须在本地区、本部门和本单位范围内进行公示，确保群众的监督和知情权。各地区、各部门和有关单位要严格按照规定的程序申报人选，确保公开公平公正。
申报结束后，市人社局抽选专家组织评审，在省人社厅下达的申报名额内确定推荐人选，公示后报市政府行文推荐。
四、工作要求
（一）加强领导、严格把关
各地区、各部门和有关单位要严格选拔条件和推荐程序，把人选质量放在首要位置，加强对申报材料的审核，确保真实性、准确性、完整性，好中选优、优中选强。涉密材料需进行脱密处理。要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。
（二）报送材料
1.书面材料：综合报告（内容为人选基本情况、专家评议情况、公示情况等）、专家情况登记表（需电子版）、纪检证明、事迹材料和相关证明材料（含研究成果、论文论著、获奖证书、职称证、身份证、毕业证等），并将上述材料装订成册。
2.数据文件：市人社局评审确定的推荐人选通过互联网进行网上报送。推荐人选在http://zwfw.hubei.gov.cn/网址上注册申报；各单位通过外网http://59.175.218.200:7011/zjsb/index.html进行审核提交；各地人社部门通过内网http://10.128.8.81: 7011/zjgl/login.jsp进行申报管理提交。
本次选拔推荐申报材料请于2020年6月5日前报送，逾期不予受理；网上申报审核时间为2020年5月25日至2020年6月15日，具体操作方法可登陆湖北省人力资源和社会保障厅网站专技管理栏，下载《湖北省专业技术人才管理系统操作指南》。
请认真填报申报人选信息，书面材料与电子数据应真实一致。
（三）联系方式
专业技术人才人选和高技能人才人选申报材料分别报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科、职业能力建设科。
专业技术人员管理科
谯婷婷 0710－3607442 2528806320@qq.com
职业能力建设科
乔 希 0710－3607527 82118205@qq.com
附件：专家情况登记表
襄阳市人力资源和社会保障局
2020年5月15 日
