负责招聘、人事档案、薪酬核算及日常行政事务。
岗位职责( 经验、技能要求 ):
1、大专以上学历;男女不限;会开车,配合各部门临时出车办事。2、负责招聘工作及相关人事手续的办理,负责员工人事档案的管理,协助组织安排对员工的培训和绩效考核;
3、制定及落实公司各类规章制度,核算及制定月工资报表,负责员工社保手续的办理。
4、协助总经理处理日常行政方面的工作,做好上传下达工作。
5、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。
6、有一定的抗压能力。
工作福利及待遇:通勤车、包吃住、五险、工龄奖金、年终奖金,福利待遇面议,一经录用,待遇从优!