职位详情
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湖北省 -十堰市
本科
3年以上
1. 熟悉劳动相关法律法规；
2. 3年以上人力资源管理经验；
3. 具备良好的沟通与组织协调能力；
4.具备独立处理问题能力；
1. 拟定人事管理制度，执行考勤、纪律管理；
2. 负责人员招聘、入职、离职、转正等人事基础工作；
3. 组织绩效考核、员工培训相关工作；
4. 管理人事档案、劳务派遣及社保核对；
5. 处理各类突发及对外检查等事宜；
