办公室主任

全面负责办公室日常管理、协调沟通、文稿草拟、会议组织、制度拟定及人事档案管理。

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、全面负责办公室的日常管理工作,组织并督促部门员工完成办公室职责范围内的各项工作任务;
2、有较强的协调组织能力,负责公司及各部门之间工作的协调、沟通、服务、监督;
3、负责草拟公司年度工作计划、总结和其它综合性文稿,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
4、负责落实公司各种会议的会务工作,督促准备会议的相关文字资料、会议记录、会议纪要;
5、负责公司规章制度的拟定、修改工作,协助其它部门做好各专业管理制度的拟定、修改工作;
6、公司人事、招聘、档案管理工作。

岗位要求:大专以上学历,有一定的管理、协调能力,对工作管理、运作有较强的、系统的认识,能熟练操作电脑,文字功底强,具有较强的组织、策划、沟通、分析、统计能力,熟悉公关业务，有驾照、已婚已育人才优先考虑。
工作福利及待遇：
双休，保险补贴，工作餐，经常组织各种培训、团队活动。