岗位类型:人事专员/助理
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-25周岁
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
负责各渠道招聘,完成定额招聘计划、培训和绩效考核等工作;
每日发送人员编制以及商务部回执情况至总经办,每月更新花名册及员工通讯录并发送各部门;
执行并完善员工入职、转正、异动、离职、调休、请假等相关政策及流程;
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
员工人事信息管理与员工合同、档案的维护,员工生日、节假日福利实施;
社保办理及其他人事日常工作;
任职要求:
1、具备人资专业知识;
2、熟练运用office办公软件及相关人事管理软件;
3、具有亲和力、保密意识及职业素养,沟通领悟能力及抗压能力强;工作福利及待遇:公司福利:
1、具有竞争力的薪资;
2、完善的培训机制;
3、双休
4、节假日员工礼品/礼金、生日祝福、婚育贺礼等;
5、每月一次员工活动,每季度一次员工省内旅游,每年一次员工省外旅游;
6、车贴、房贴、话费补贴、餐贴、社保齐全;
7、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋、元宵、妇女节等),和带薪年假。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。