岗位类型:人事经理/主管
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:女
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位要求:
1、组织建立规范化的招聘体系,完成人员招聘计划和招聘实施;
2、组织建立符合本公司需求的职位管理体系,包括组织设计、职位分析、职位描述、职位评估等内容;
3、建立薪酬福利体系,保障员工的薪酬福利待遇;
4、全面推行绩效管理,组织本公司绩效考核工作;
5、负责组织本公司员工的培训工作;
6、负责员工信息管理,建立员工人事档案和考核档案的建设、代理及管理工作;
7、负责员工关系管理,建立本公司正式沟通机制,受理员工投诉,处理劳动争议,定期与员工进行交流。
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