1、协助部门做好商务接待服务工作；
2、负责公司档案管理工作（建立公司电子档案，借阅审批记录建立健全）；
3、负责公文管理（负责公司相关行政文件与总结、报告的策划、起草、下发）；
4、负责物资采购及费用控制（办公用品、日常福利的采购与管理工作，做到账实相符）；
5、负责岗位招聘平台信息维护、约谈面试等事宜；
1、协助部门做好商务接待服务工作；
2、负责公司档案管理工作（建立公司电子档案，借阅审批记录建立健全）；
3、负责公文管理（负责公司相关行政文件与总结、报告的策划、起草、下发）；
4、负责物资采购及费用控制（办公用品、日常福利的采购与管理工作，做到账实相符）；
5、负责岗位招聘平台信息维护、约谈面试等事宜；
6、负责员工考勤核对、薪资核算、意外险退办、劳动合同签订签收等日常人事工作；
7、领导交办的其他相关行政、人事方面的工作。
