人事专员：岗位职责( 经验、技能要求 )：男女不限，女性已婚已育者优先。 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、薪资核算等工作，建立人事档案； 2、负责员工社会保险申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、根据公司的情况，执行公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度，实施细则和人力资源工作流程并组织实施。 4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、完成上级领导交办的其他任务。工作福利及待遇：五险 工作餐 培训 带薪年假 节假日 生日福利
