工作内容：
1、根据公司需求，开展具体的招聘工作，包括职位发布、简历甄选、电话邀约，现场/视频面试、办理入离职等相关事宜；
2、了解掌握各部门的用人需求，与业务部门及时沟通，在规定时间内完成招聘任务；
3、建立人才储备信息，进行招聘过程数据的统计分析，定期分析评估招聘效果，提高招聘效率；
4、维护现有的招聘系统和招聘渠道，对各招聘渠道进行效果评估，并开发其他新的招聘渠道；
5、配合上级完成各部门绩效考核监督、汇总；
6、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和系统；
3、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，对挑战充满热情；
4、亲和力较强，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。
朝气蓬勃的团队，等你来战！工作时间：8:30—17:30 不加班
