1、负责具体招聘计划的实施和执行，进行简历筛选，前期的沟通；
2、组织人员进行初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批；
3、拓宽招聘渠道，建立后备人才库和人才储备机制；
4、薪资绩效核算；
5、处理员工关系；
6、行政日常工作。
本企业创办有近二十年，被市教育局授予十堰市儿童活动中心荣誉，曾带领学员多次参加省中小学电脑机器人大赛，并荣获一、二、三等奖。本企业致力于教育发展事业，始终坚持以开发学生德智体美劳全面发展为核心价值观，在前进的道路上不忘反哺社会，每年均提供各个岗位的实习、见习名额为社会培养优秀人才，同时也被市人社局评为市就业见习单位及大学生实习基地！
