HR实习生

协助销售数据更新、招聘面试安排及办公室日常行政支持。

岗位类型：人事专员/助理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
销售支持 *负责更新城市的销售网点的数据信息，包括RA/SA, 银行帐户，人员绑定等，确保每日报表按照要求的格式能准确、及时反应各地有关的销售信息。 *收集、分类各城市的市场物料需求，并呈交总部销售运营部汇总、制作，以确保当地的市场物料需求及合理安全库存。 *当地有关销售的费用的审查、报销、申请等。 *高级区域销售经理安排的有关工作。 人力资源 *人员招聘协助、面试安排等。 *员工入、离职手续办理，劳动合同签订协助等。 *工资条签收、考勤，每月津贴费用报销。 *社保及住房公积金资料递交。 *HOMER ID申请，公司邮箱申请。 *员工生日礼物派发。 行政后勤设备 *办公室日常行政工作，包括文具的采购，保管发放；办公室设备及环境的维护等。 *办公室费用的申请，报销等，包括房租，物业管理费，水电费，电话费的申请，报销。 *行政部门的突发临时性工作。
工作福利及待遇：
周末双休