人事行政经理

负责人事行政日常管理，优化制度流程，指导团队工作。

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；四年以上同岗位工作经验，两年以上团队管理经验；具备良好的逻辑思维、人际理解与沟通、关系建立、组织协调能力，善于指导和培育他人；熟练掌握岗位职责所要求的专业知识和技能；在制度流程建立和优化方面具有成功案例者优先；熟悉人力资源六大模块，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、有大型企业劳资管理工作经验优先；地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有很强的沟通协调能力及团队领导能力，有很强的计划性和实施执行的能力；抗压能力强，有责任感、有敬业精神，能够很好的处理部门和员工关系；电脑操作熟练，熟悉办公软件及相关人事管理软件。