岗位类型：人事经理/主管
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：1.根据公司人力资源发展战略，完善、优化招聘管理体系和流程标准；
2. 基于公司业务发展需要及人员编制，梳理招聘需求，拟定和执行招聘计划；
3. 负责招聘的组织实施工作，有效管理简历筛选、面试、录用等流程、环节，确保招聘数量与质量；
4. 建立健全公司战略性人才储备库建设，做好人才储备与梯队建设；
5. 拓展招聘渠道和资源，做好招聘成本控制；
6. 完成本岗位及领导安排的其他工作。
工作福利及待遇：一经录用、可享受公司的各项福利待遇！
联系人：毛先生
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