人事专员

制定人事制度，负责招聘、培训、员工关系及档案管理。

岗位类型：人事专员/助理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
5、负责建立健全员工的人事档案。
6、负责员工考勤管理和纪律监察。
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
8、负责组织企业文化建设。
9、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
工作福利及待遇：
1、公司提供完整的专业培训，畅通的晋升空间。
2、签订正式劳动合同。
3、富有竞争力的薪酬制度：基本工资+月度绩效奖金+季度奖金+年终奖+相关补贴。
4、完善的福利制度：培训激励、交通补贴、通讯补贴、五险、带薪年假及其它节日福利。