人事行政专员

负责人事招聘、员工关系、档案管理及日常行政事务。

岗位类型：人事专员/助理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-25周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：

人事工作：
1.发布招聘需求，根据招聘需求筛选简历、建立人才储备；办理员工入、离职手续，员工档案的建立及管理； 
2.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 
3.员工转正、晋升、调岗、离职的办理；
4.负责员工档案的管理与更新； 
5.员工劳动合同的签订、修改、续签； 
6.负责员工的考勤统计； 
7.协助上级组织企业文化建设工作，包括团建活动、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

行政工作：
1.全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制、办公用品采购等，避免公司的资产流失及浪费，努力为公司做好勤俭节约的务实工作；
2.负责来访客人的接待和咨询；
3.负责公司各类行政档案的系统分类、打印、复印及归档工作；

任职资格:
1、大专及以上学历，形象气质好，有良好的服务意识。
2、两年以上行政人事相关工作经验，熟练掌握办公软件及办公设备。
3、较强的分析能力及解决突发事件的能力，考虑问题全面细致。
4、自律性强，工作认真负责。有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。