储备店长

协助店长处理日常运营、员工管理与培训、货品及环境监督。

岗位类型：零售/百货/超市 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
储备店长岗位职责

　　【岗位职责一】

　　1、协助店长处理日常事务； 

　　2、协助各部主管处理好客户投诉； 

　　3、收集各部门主管提交的商品信息和促销信息，制作并打印店长所需报表； 

　　4、负责店长工作文件的分类归档，负责商场办公用品的订购和管理；

　　5、店面人员的培训、管理及员工工作协调等。

　　

　　【岗位职责二】

　　与店长配合完成以下工作：

　　1、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作

　　2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点

　　3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督

　　4、做好货品的补充计划和调拨管理

　　5、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

　　6、对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理

　　7、店内突发事件的应急处理

　　

　　【岗位职责三】

工作福利及待遇：
底薪加提成加岗位工资加奖金