1. 门店整体运营：全面统筹超市日常经营，负责销售、毛利、库存、损耗、人员、卫生、安全等全维度管理，确保完成公司月度、季度业绩指标；
2. 商品运营管理：负责商品到货验收、陈列优化、及时补货理货，定期排查临期商品，严格管控货品损耗，定期库存盘点，保证货品充足、陈列整洁美观；
3. 门店人员管理：负责员工排班考勤、岗前业务培训、日常工作监督及团队激励，合理分工调配，搭建稳定高效的门店运营团队；
4. 客户服务维护：接待顾客日常咨询与投诉处理，坚守门店服务标准，提升顾客满意度及复购率；
5. 成本利润管控：严控门店水电、耗材、物料等各项开支，精细化管控生鲜、零食、百货各品类损耗，提升门店整体盈利水平；
6. 合规安全管理：严格落实食品安全、消防、属地监管各项规定，做好环境卫生、设备维护、日常安全巡查，杜绝各类安全隐患；
7. 数据及工作汇报：每日/每周汇总销售、盘点及经营台账数据，及时反馈经营问题、周边竞品动态，制定并落地整改方案；
8. 营销活动执行：配合公司促销、节日、会员活动落地，自主策划门店小型引流活动，提升门店客流量与营业额。
1. 大专及以上学历，综合条件优秀者学历可适当放宽；
2. 年龄25-48岁，拥有3年以上连锁超市、生鲜超市店长或副店长实操管理经验。
