行政主管

全面负责公司行政管理，协助总经理处理日常事务与协调工作。

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责完成行政的全面工作和职责；
2、协助领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度并监督执行；
4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作；
5、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
6、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导。
任职要求：
1、管理类、经济类或法律类相关专业大学本科以上学历。
2、3年以上公司办公室主任或行政相关工作经验，具有先进的办公室管理理念；
3、能力与技能：
（1）、领导能力、管理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力。
（2）、善于处理企业周边及外围关系；具备良好的社会关系渠道。
（3）、具备良好的沟通能力、丰富的语言表达能力、扎实的公文、报告写作能力。