行政助理

1. 负责招聘需求收集、简历初筛及面试邀约。
2. 管理员工档案、花名册更新及月度上报。
3. 办理员工薪酬、社保、工伤等相关手续。
4. 统计与整理每月员工考勤数据。
5. 撰写并发布节庆放假等行政通知。
6. 协助办理员工入职、离职及相关流程完善。
7. 协助部门日常行政事务与跨部门协调。
8. 负责撰写公司各类行政文案稿件。
9. 协助管理公司重要资质文件档案。
10. 处理行政后勤事务，如报销、订水、餐费审核等。

岗位类型：人事专员/助理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
.1、负责公司各部门每月所需人才的需求收集统计、简历初选、邀约面试及相关资料准备工作
2. 负责公司入职员工人事档案资料及电子版（花名册）的日常更新整理，每月按时上报；
3. 负责办理公司员工薪酬社保、工伤、手续相关事项；
4. 负责每月员工考勤的收集、 
5. 负责撰写节庆放假等通知；
6. 协办员工入职、离职的相应手续,以及完善其他相应工作流程的健全工作；文秘： 1、协助经理做好部门日常行政事务及部门之间的协调工作； 2、负责公司各类行政文案稿件的撰写工作; 协助公司重要资质文件的档案管理； 3、负责管理公司行政后勤事务,经理发票报销、公司订水、餐费审核等。

工作福利及待遇：
八小时双休，每月有全勤奖