岗位类型：人事经理/主管
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：职责描述：
1.独立开展新:4S店的招聘工作，包括面试安排、准备、登记、报到手续的办理及面试结果的收集与整理等；
2.收集、整理、编制上报员工的考勤报表及人员动态汇总表；
3.监督请假、休假手续是否及时办理，审查请假、休假手续是否符合公司规章制度的要求；
4.负责员工的绩效考核资料的汇总、上报；
5.组织、协调安排公司的各种会议及活动；
6.购置办公设备、办公用品，负责管理和发放；
7.管理公共环境卫生和安全，定期检查员工周边环境；
8.领导安排的其它工作。
任职资格：
1、22——32岁，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、2年以上行政或人事管理工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，工作效率高，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备
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