人力资源部经理

全面负责人力资源六大模块管理工作。

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。                                       
任职要求： 
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，持有人力资源管理专业证书者优先考虑； 
2、3年以上人事工作经验，其中至少一年人事主管工作经验； 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的人际交往能力、沟通能力、亲和力； 5、抗压能力强，有责任感与敬业精神

工作福利及待遇：
月休四天，每周一休息。
月薪2500-4000之间；
工作满一年可享受公司组织的旅游活动。
有能力者，公司会安排外出学习。