招聘经理

负责招聘全流程管理、渠道建设及人才库维护。

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：男 岗位职责( 经验、技能要求 )：
工作职责： 
1、负责日常应聘简历筛选、招聘需求更新、职位发布； 
2、负责面试安排、电话面试及初步面试筛选候选者； 
3、对招聘情况进行跟进，及时记录、汇总各种数据； 
4、负责应聘资料的整理、录入及公司人才库的建立工作； 
5、负责与客户的联系沟通工作，并维持发展良好的客户关系； 
6、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成公司的招聘任务； 
7、建立及完善各种有效招聘渠道。

工作福利及待遇：
职位要求： 
1、大专学历，限男性； 
2、1年以上大型企业招聘工作经验，掌握有效的招聘渠道； 
3、独立工作能力强，有良好的职业道德和保密意识；良好团队精神和服务意识，较强的执行力和沟通协调能力； 
4、形象素质、亲和力俱佳。


薪酬面议 福利：1. 五险：养老、医疗、工伤、失业、生育； 
2.  享受国家法定节假日：元旦,春节,五一,十一,端午节,中秋节,带薪年假等。       
3.  双休