岗位类型:人事经理/主管
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):有相关工作经验者优先考虑工作福利及待遇:1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作;
2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作;
6、负责公司 管理大全 、重要制度的编写、完善、修改工作;
7、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表;
8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。
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