11月21、22日，省人社厅副厅长易望汉一行到荆州市督办调研人力资源和社会保障工作。21日，督办调研组到公安县进行了实地调研。22日上午，调研督办工作座谈会在荆州市人社局9楼会议室召开，市人社局领导班子成员、有关科室和二级单位负责人，以及部分县市区人社局负责同志参加了座谈会。
荆州市人社局局长刘身用汇报了今年全市人力资源社会保障工作进展情况，对2018年全市人力资源社会保障工作作出了谋划，并重点就需要省人社厅支持和解决的事项作了详细汇报。座谈会上，石首市、荆州区、松滋市、江陵县、洪湖市人社局参会同志分别就就业、医疗保险、工伤保险、农场养老保险等工作作了汇报。
易望汉充分肯定了荆州市人力资源社会保障工作今年以来取得的成绩，对做好当前和今后一个时期人社工作提出四点要求：一是要更加注重抓落实。抓落实是学习贯彻十九大精神的具体体现，是讲政治的重要表现，体现着共产党员的能力和担当，诠释着人社部门的形象。作为民生保障的重要部门，人社部门要大力抓好中央、省委一系列重大决策部署的贯彻落实，以实际行动抓好各项工作。二是要更加注重提升工作质量。要提升人社部门政策制定的质量和水平；要通过创新管理方式、方法，健全工作机制，提升工作质量；要加强基层平台建设，做强乡镇、街道人社服务中心实体平台，加大网络信息化建设力度。三是要更加注重加强人社系统宣传工作。要牢固树立重视宣传的理念，擅于利用各种形式的宣传手段，增强宣传工作实效；要加强人社政策宣传，提高人社政策的知晓率；要注重人社事业宣传，争取社会各方对人社工作的理解和支持；要加强人社系统先进人物和先进事迹的宣传，通过正能量凝聚人心、鼓舞士气。四是要更加注重自身建设。要不断加强人社系统内部的学习和培训，抓好统筹协调，提高培训效果；要大力培育人社文化,以人社文化感召人心、激励士气、促进工作；要加强人社系统干部队伍作风建设和反腐倡廉建设，加强风险点排查，完善内控机制，引导干部职工稳得住心神、抵得住诱惑、耐得住清贫，干干净净做事，清清白白做人，争当廉洁自律的表率。（荆州招聘网http://jz.hr1000.com）
