在我们的职场生涯中，总有这样一些人，帮了别人的忙，给了别人一些好处，就四处张扬，唯恐天下人不知。这种人总觉得自己有恩于人，觉得自己非常高尚，十分伟大，因而，在心中充满一种优越感，从而高高在上，不可一世。在职场人际交往中，给人好处后又到处张扬的人，往往出力帮了别人，却没有增加自己人情账户的收入，因为他们骄傲的态度把这笔账给抵消掉了。
给人好处后四处张扬的人，无非是想让所有的人都知道他“是个大好人，品德特别高尚”;无非是想让身边的人都知道他“有能力，本事大”。事实上，他越是这样想、这样做，越达不到自己的小小的目的，反而会让得到他好处的人很没面子而心怀不悦。
有两个同事，一个叫李思，一个叫林菲，她们都是很热情而又乐于助人的人。不同的是，李思爱张扬，帮助人后总是有意或无意地让众人知道，从而让人觉得她能力很强，搞得得到帮助的人会觉得自己很无能或伤自尊，而并不领她的情。而林菲平时关心别人，热心帮助别人，给人好处后从不张扬，总是真正地帮助同事排忧解难。
有一次，同事小玲被工作中的一个难题难住了，眼看着还有两天的时间上司就要来检验工作成果，小玲急坏了，万般无奈之下，只好找李思帮忙。工作经验丰富的李思很快帮小玲解决了燃眉之急。小玲按时出色地完成了工作，并因此得到了上司的表扬。
听说小玲得到了上司的表扬，李思不乐意了，心想，没有我的帮助，她哪能解决这么大的难题?上司最应该表扬的人是我。基于这种想法。李思便私下向几个同事讲出了她帮小玲完成工作的事情，并讲明小玲根本没有能力解决那个问题。小玲知道了这件事后，非但不感激李思，反而有些怨恨她，因为她担心同事和上司会怀疑她的工作能力。
林菲呢，无论帮了多少同事的忙，无论帮了别人多大的忙都不会向任何人提及。尽管如此，大家看在眼里，记在心里，都觉的她为人不错，得到好处的人也都对她心存一份感激。
因此，大家都觉得林菲善结人缘，善于理解和体谅别人。每逢遇到困难时，大家都乐于找她帮忙。尽管李思很热心，但大家并不乐意得到她的好处。
从以上这个小事例中可以看出，大家之所以乐于得到林菲的帮助，是因为她懂得给人好处后如何给人留足面子。而李思这方面恰恰相反，她给人好处后爱张扬，让人觉得很没面子，所以大家并不想找她帮忙。其实，人们总是尽其全力来保全颜面，为了面子问题，可以做出常理之外的事。所以说，给人好处后，我们要懂得照顾对方的颜面，尽量避免在公众场合使你帮助过的人难堪，必须时时刻刻提醒自己，不要做出任何有损他人颜面的事。
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