很多应届毕业生对于制作简历是模糊的，不知道该从哪下手。
快捷人才网认为：应届毕业生写简历重点打造两个点：实习•社团
企业发布的职位信息中都要求求职者需要有或多或少的工作经验，这对于应届毕业生来说无疑是一大软肋。应届毕业生的简历需要强调实习经验及社团活跃度，来突出自己的社会实践能力。
用实习说话：学生在大二阶段便可以尝试去实习一些岗位，相当多的知名企业都校园招聘活动，学生应当积极参与。实习企业知名度越高，则毕业后的就职起跳高度越高。在面对求职时，如果实习经验相当出色，科目平均分也可能变为一个次要条件。
用社团活跃度说话：例如在社团中曾经担任过社长，有时就代表着有领导能力。曾举办过社团活动，有时就代表着具有组织力、协调力、谈判力、团队协作力等。HR往往把小社团映射成大企业，通过对环境的转嫁，HR会认为学生在社团中的表现在企业中同样成立。
所以，在大学里，我们除了不能错过谈恋爱，同样不能错过实习和社团活动。
如何制作优秀的个人简历，高级招聘顾问提出如下建议：
第一招：写好自我评价。
对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
第二招：优化教育培训经历。
要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
第三招：准备好求职信。
在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。
第四招：尽量使简历完整。
除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。
最好用登记照。 “现在的80后、90后，为了追求个性和独特，常常把自己的艺术照贴上简历。”某公司负责招聘的李经理表示，在应聘中吸引招聘方的是能力，而不是简历中的照片。他认为，简历中最好采用登记照，艺术照有时会给人不稳重，比较浮夸等不好的印象。
而在一家广告公司从事招聘工作的赵女士表示，如果想要从事一些靠创意吃饭的工作，比如广告和策划一类，独特的个人简历和出位的想法是很有必要的。
随州人才网（http://sz.hr1000.com）提醒大家：包装虚夸是求职大忌。
在当下竞争激烈的环境中，学生为了引人注意的心理是可以理解的。但是，学生在为找工作制作简历时，一定要把握一个度，切忌不要采用艺术照来吸引招聘方的眼球。如果是应聘一般的文职、管理等工作，招聘方均希望应聘者选用登记照，这样能展示一个真实的自我。
“特别是在应聘一些大型国企时，简历要干净、简洁，无须太花哨。”张丽娟认为，过于花哨的简历，会给招聘方留下不稳重、中看不中用之感，反而弄巧成拙。应聘求职，踏实、能力、真诚才是法宝，虚夸的包装是求职大忌，会导致相反的效果！
随州人才网（http://sz.hr1000.com）建议，应聘者的简历一定要做到：真实完整、格式规范、条理清晰、文字简洁、突出亮点。
1.不要将自己的形象照、艺术照或大头贴附贴在简历上。应聘者应在简历上粘贴自己的登记照，增加真实感。
2.在自我评价部分不要过分虚夸，没有重点。应聘者要用简明的语句围绕自己所学的专业突出自身特点，其次，再结合应聘的职位做一个客观的自我评价。
3.简历封面不宜太过花哨。应聘者制作简历封面时一定注意简洁明了，将自己的求职意向、所学专业、姓名和联系电话写清楚即可。
