学生暑期兼职注意事项：
1、首先要注意兼职信息来源是否可靠。学校里面、街上贴的小广告，这些信息没有经过审核，最好不要相信。同学或者熟人介绍的会比较可靠。现在网络招聘很流行，在正规的招聘网站上面发布的兼职信息会比较可靠。
2、一定要避免被骗，现在通过学生兼职行骗的手法很多：
比如
a、缴纳押金
劳动法明文规定招聘单位不得收取押金。有些用人单位声称为了方便管理，向应聘者收取一定数额的押金或者保证金，并许诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。这类骗局一般存在于从事文秘、翻译等轻松体面的工作，求职者只需交一定数额的押金即可马上上班。但往往是学生交钱以后，招聘单位又推托说目前职位暂时已满或者暂时没有工作可做，要学生等消息，接下来便再也没有消息了。
b、学生代理受骗
因为学生代理根本不知道中介是怎么运作的，只知道中介给出他们工种条件，然后发出消息招人！一般来说学生代理是真诚的，因为都是学生，学生骗学生，那么代理学生回到学校肯定没有好日子过啦！黑心中介会告诉学生代理，招聘一个给50元到100元不等甚至更高的酬劳！其实，到工作结束后，黑心中介就会走，最多会给你几百块，如果你发脾气，什么都不给你，你也奈何不了他们！做学生代理的学生，你一定要注意啦：如果到快要送学生到工作地方工作时候，而中介告诉你，那个地方满人啦，要到别的地方，这个时候你要好好的考虑一下了。
c、假招工
中介机构或虚构用人单位，或与用人单位“做笼子”，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。
假高薪。中介机构以高薪吸引大学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。
d、兼职未成反被骗
暑假时，刘同学打算留校兼职，看到汉口一家中介机构提供抄写员岗位，每千字120元。刘同学觉得工作轻松、报酬高，便交了50元中介费、30元建档费，让中介机构将自己推荐上岗。可拿着中介机构给的地址，刘同学却怎么也找不到招聘的单位。回头找中介机构退费，中介机构却一口咬定“已经给出信息”，拒绝退费。
刘同学说，他的另一名同学更惨，工作一天后发觉单位不正规，想辞职却被扣压了学生证，不得不拿“违约金”去换。他们现在有心做兼职，却不知该到哪里找单位。
e、被骗去传销
f、要求购买服装或者其他商品
防范招数
第一招： 保护自身权益。大学生打暑期工最好要与用人单位签订协议书，清楚知道自己最低报酬应当是多少，有何附加条件等等。切莫轻信那些还没介绍到工作就要预收什么押金、介绍费之类的中介以及一些要收保证金的所谓公司。
第二招：弄清用人单位底细。大学生最好要求中介公司详细介绍用人单位的背景以及相关资料，要求中介把与用人单位见面的地点定在中介的办公所在地，避免中介收钱后给你一个子虚乌有的公司地址。
第三招：有事多商议。多次上当受骗之后，大学生们也学乖了：找兼职时几个好友齐出动，大家共同商议，以免上当；或者发现某公司情况有异，急发布“警报”，以免更多同学上当，在校园网上发布消息，告知众学友自己上当的那间公司的名称及地址，还总结出经验认为哪类广告值得怀疑
第四招：看清营业执照。据悉，我国首部对劳动力市场进行规范的“劳动力市场管理规定”已于近期出台，其中明确提出职业介绍实行行政许可制度，规定开办职业介绍机构，一律经劳动保障行政部门批准。从事职业介绍机构的工作人员须持职业资格证书上岗。有关人士提醒大学生打工要看清职业介绍机构有无经营许可证，工作人员有无职业资格证书。
建议兼职的大学生不要轻易相信暑期兼职广告上的“高薪聘请”，拒绝高薪诱惑。学会用法律武器维护自己的合法权益，尽可能与用人单位签订劳动协议。想利用暑期打工或是实习的大学生，一定要与用人单位签订书面协议，协议中至少要约定以下4项最基本的内容：
1.明确工作内容：打工或实习期间做些什么工作。
2.明确工作时间：是弹性工作还是固定时间工作，每天需要工作几个小时，每周需要上几天班等。
3.明确对应报酬：技能能否得到提升，报酬是多少，怎样支付，是按小时计算还是按天或按月计算。相关福利最好也一并在协议中写明，比如单位是否提供就餐、交通费是否可报销等。
4.明确有无保险：如果是有危险的工作，一定要用人单位提供相应的保险，以防发生事故时无处索赔。
