“跑单路上最怕出意外，以前没有保障，看病全是自己掏钱。现在好了，平台给我们缴保费，自己一分钱不用出，接单就有保障，心里一下子踏实了。”7月1日上午，在襄阳街头跑了3年网约车的刘师傅，指着手机上的接单平台高兴地说。
刘师傅的这份踏实感，源自当天正式落地的职业伤害保障试点扩围新政。记者从市人社局获悉，根据湖北省人社厅、省税务局联合印发的《关于做好新就业形态人员职业伤害保障试点扩围的通知》，7月1日起，襄阳在先行试点的11家平台企业基础上，新增T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车，以及小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等14家平台企业，以上全部纳入新就业形态人员职业伤害保障试点范围。这意味着，更多穿梭在大街小巷的外卖骑手、网约车司机等，将正式被这张制度“安全网”兜住。
“按单缴费、个人不缴、接单即保”
新就业形态人员职业伤害保障，专为外卖骑手、网约车司机等灵活就业群体“量身定制”。其中最引人注目的亮点，是“按单缴费、个人不缴、接单即保”的机制——平台企业根据劳动者每一笔订单缴纳保费，劳动者无需承担任何费用，只要接单，便自动纳入职业伤害保障试点范围。
“这是一种不绑定传统劳动关系认定的保障模式，精准切中新业态‘重灵活性、轻雇佣’的特点。”襄阳市工伤保险服务中心主任叶磊表示，这类劳动者常因劳动关系认定难而游离在工伤保险之外，一旦发生交通、作业意外，很容易陷入“因伤致困”的窘境。职业伤害保障试点扩围新政的落地，从制度层面填补了灵活就业群体的保障空白。
此次新纳入的14家平台企业，覆盖襄阳市场上活跃的出行、即时配送、同城货运、同城零售等主要业态。此外，总部注册地在湖北、业务经营范围限于省内或邻近省的出行、即时配送、同城货运三类行业的中小平台企业，具备与全国信息平台建立职业伤害保障数据交互条件的，按照“成熟一批、纳入一批”的原则，逐步纳入试点范围。
“7日快办+联网结算”
保障制度落地，服务效能必须跟上。为方便新就业形态人员遭遇意外后快速享受保障待遇，襄阳人社部门同步推出多项提速举措。
在职业伤害确认环节，襄阳推行“快办快结”机制。针对职业伤害事实清楚、证据充分、权利义务明确的案件，原则上7个工作日内出具确认结论，大幅压缩劳动者等待周期。
在就医报销环节，襄阳正在推进医疗费省内联网结算，并积极扩大跨省异地就医直接结算覆盖范围。“这就好比给骑手们开通了一条‘绿色通道’。”叶磊介绍，过去伤者需要先垫付医药费再跑腿报销的难题，如今可通过社保卡、电子社保卡直接刷卡结算的方式解决，极大减轻了伤者及其家庭的资金垫付压力。
同时，襄阳鼓励各定点医疗机构结合实际，为职业伤害保障对象开辟就医“绿色通道”，确保受伤的劳动者第一时间得到救治。
预防关口前移
职业伤害保障不仅体现在伤后补偿，更体现在事前预防。
襄阳市明确，将把本地全部试点平台企业、平台服务机构及新就业形态人员纳入工伤预防重点范围，督促平台企业切实担负起职业伤害预防的主体责任，从改善作业环境、加强安全培训等源头入手，着力降低职业伤害事故发生率。
市人社部门将联合税务部门完善社保费征管系统，加强信息系统运行监控，精准归集新增试点平台企业订单、人员数据，保障每一位接单劳动者的权益都能被精准记录、有效兑现。
市人社局党组书记、局长杨富杰表示，随着14家平台企业纳入试点，襄阳新就业形态人员职业伤害保障的“版图”进一步扩大。今后，奔波在街头巷尾的网约车司机、外卖骑手等，将有更坚实的制度保驾护航。
