为推动社保服务从“被动响应”向“主动规划”转变,近日,保康县人社局社保规划师团队走进马桥镇新康源化工有限公司,通过“上门测算、双向赋能、一站代办”,开展政策宣讲与参保规划服务,助力企业经营、职工安心参保。
精准画像,摸清底数“先规划”。社保规划师团队依托市场监管、税务数据比对,将新康源化工纳入本月靶向扩面重点名单。主动联系企业负责人,详细了解用工结构、薪资水平及当前参保现状,建立“一企一档”,提前梳理出企业适用的就业补贴政策、工伤预防要点及不同人员类别的参保路径,为上门服务备好“定制方案”。
分类指导,定制方案“深规划”。服务现场,社保规划师团队与企业负责人、职工代表面对面深入交流,用通俗易懂的语言解读社保法规与惠企政策。针对企业关切,重点讲解未依法参保带来的工伤赔偿、劳动争议等法律风险,并现场测算合规参保对稳定员工队伍、争取一次性吸纳就业补贴、社保补贴的实际益处。面向企业职工,规划师团队详细解读工伤认定流程、待遇申领标准及社保关系转移接续政策,消除参保顾虑。同时,针对不同用工类型职工,个性化定制参保方案,灵活适配企业与职工实际需求。
一站服务,落地见效“优规划”。为让企业“零跑腿”,服务团队现场开通“绿色通道”,协助企业通过政务服务网统一申报,对需从灵活就业转为职工的人员,后台直接办理账户合并与基数调整手续,实现“当天申请、当天办结”。累计办理参保相关业务30余笔,真正让企业“零跑腿”、职工“得实惠”。
“规划师帮我们算清了法律账、经济账和人心账,还量身定制了过渡方案,现在员工干劲更足,我们也安心。”新康源化工负责人感慨道。
“自己缴费时总舍不得多交,现在单位帮忙交了大头,退休金还能更高,这个规划到了我们心坎里。”一位刚从灵活就业转入职工社保的职工笑着说。
下一步,县人社局将持续发挥社保规划师团队的专业优势,每月动态更新《靶向扩面企业清单》,以“精准规划”推动“精准扩面”,让更多市场主体和劳动者在“多缴多得、长缴多得”的制度框架下共享发展保障。（襄阳招聘网）
