11月16日,襄阳市2025年度中小学幼儿园正高级教师水平能力测试面试考务平稳结束。市人社局党组成员、副局长琚勇胜,巿教育局党组成员、副局长边强深入考场监督指导。
琚勇胜同志强调,正高级教师讲课面试是选拔教育教学引领性人才的重要方式,考官评分既要聚焦考生本人的教育思想、对新课程的深刻认识,教学过程有特色、有创意,教学手段运用合理高效,突出学生主体地位,又要“一把尺子量到底”,杜绝打关系分、人情分,维护面试工作的公正性和严肃性。
下一步,市人事考试院将总结此次面试经验,持续优化工作流程、提升服务效能,以更严谨的标准、更优质的服务保障职称评审工作,为襄阳打造高素质专业化教师队伍,推动教育事业高质量发展贡献力量。（襄阳人才网）
