近年来，新业态用工争议不休。9月1日，荆州“新业态下的灵活用工”行业培训交流活动在湖北江汉平原(荆州)人力资源产业园召开。
外卖送餐员应该签订劳动合同吗？钟点工、客服、保安、流水线工人等劳务派遣岗位员工应与用工单位员工同工同酬？发生用工纠纷，到底找谁维权？为此，产业园组织开展“新业态下的灵活用工”主题培训活动，探讨人力资源服务行业的发展趋势，提升荆州市人力资源服务行业的整体专业水平。
生生人力、上海外服、鼎诚人力等38家人力资源企业代表，以及园区入驻企业代表参加活动，采取集中授课，分组讨论，统一交流的形式进行，围绕劳务派遣服务、新业态下的灵活用工进行讨论交流。
“此次行业研讨交流活动，进一步发挥产业园牵引和主导方面的优势，进一步增强人力资源行业的交流和融合。”湖北生生人力资源有限公司副总经理张庆说，面对日益变化的用工形式和挑战，企业要不断丰富和健全荆州市人力资源服务行业的专业延展，提升行业的专业水平，树立荆州市人力资源良好的服务品牌。
