根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合《2020年宜昌市人社局所属事业单位急需紧缺人才引进工作方案》，现将2020年宜昌市人社局所属事业单位引进急需紧缺人才面试有关事项公告如下：
一、面试时间
2020年6月6日上午8:30开始
请面试考生上午7:50前到候考室候考。因特殊情况时间有变将另行通知考生。
二、面试地点
面试具体地点，将通过电话、短信等方式通知。
三、面试方式和综合成绩计算
面试采用结构化面试方式，每位考生面试时间10分钟。面试考场设考官7人。考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位数）为考生面试成绩，考生面试成绩当场宣布。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
考生综合成绩按笔试成绩*40%、面试成绩*60%权重计算，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，按考生笔试成绩从高到低排序确定。若综合成绩并列者笔试成绩也相同，则组织加试，按考生加试综合成绩从高到低排序确定。考生综合成绩及时在市人社局官网上公告。
四、面试要求
1.参加面试的考生根据面试时间安排,携带本人身份证及准考证按时到候考室报到，未带身份证及准考证或在开考前10分钟未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。到达候考室后，候考室工作人员将收取并关闭考生通讯工具，然后组织考生抽签确定面试序号。
2.候考及面试期间，考生必须遵守考试相关规定，听从统一安排，并遵守保持安全距离、出示健康绿码、接受当日体温检测等疫情防控管理规定，违纪者将被取消面试资格。面试结束后在工作人员引导下离开考场，不得在考场内逗留。
3、宜昌市人社局网站（http://rsj.yichang.gov.cn)将陆续发布考生面试成绩、体检、考核和拟聘用人员公示等相关信息，请各位考生注意上网浏览，并保持通讯畅通。
咨询电话：0717-6056758
监督电话：0717-6056603
宜昌市人力资源和社会保障局
2020年6月1日
