今年以来，茅箭区人社局在加强疫情防控的前提下，多举措落实政策稳就业，最大限度减小疫情对就业的影响。
有序推进企业用工。推行人岗“不见面”精准对接，利用湖北公共招聘网、微信公众号、墙体广告等形式，线上联系企业653家，提供复工复产岗位信息5699个，60家企业新招聘人员1351人，其中，贫困劳动力82人。
组织务工人员返岗复工。开展“点对点”服务，组织外出务工人员安全有序返岗。疫情期间，区人社局收集辖区务工人员信息及农民工返岗需求，动员时间段、目的地接近的外出务工人员集中时间出行，采取“点对点”“一站式”直达运输服务，直接将4830名外出务工人员运送到企业所在地。目前，全区已返岗复工10952人，其中农民工返岗复工5032人。
落实援企稳岗政策。落实省、市防疫期间脱贫攻坚稳就业促增收政策及企业新吸纳就业奖补政策,支持企业内部转岗技能培训、返乡农民工培训、疫情期间新吸纳就业人员补贴、疫情期间复工期间奖补等支出。目前，11家在疫情期间开工生产、配送疫情防控急需物资新吸纳就业的人员的企业，公示期满后，将落实一次性吸纳就业补贴1400余人，发放资金149万元。
扶持创业带动就业。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，在申请创业担保贷款时优先给予支持。对符合条件的、贷款额度不超过300万元的小微企业创业担保贷款，财政部门按照贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予贴息。对已发放创业担保贷款展期期限不超过1年的，由财政部门继续给予贴息支持。截至4月底，共发放创业担保贷款1410万元，扶持创业94人，带动就业376人。
开发公益岗位托底安置就业。开发乡村公益性岗位，托底安置农村贫困劳动力，是就业扶贫的重要举措，也是疫情防控当前稳定就业的有力手段。经调查摸底，准确掌握各村“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力的底数和就业意愿情况，确定安置对象。目前，各乡镇街办采取以工代赈的方式设置岗位，吸纳本地农民工就业468人，其中到当地重大项目和扶贫车间就业242人，招募护路、保洁、护林等志愿者141人，开发公益性岗位兜底安置79人。新开发的102名乡村公益性岗位人员正在公示中，公示期后将安置到岗。
