4月24日，市人社局第二调研组周作东一行3人在张湾区人社局局长李军及相关负责人的陪同下，对张湾区在疫情防控期间开展稳就业和就业扶贫工作进行了实地调研。
在位于十堰市工业新区的十堰恒融实业有限公司生产厂区，呈现在眼前的是一片繁忙的工作景象。调研组听取了企业有关负责同志介绍情况，详细了解了企业复工复产员工返岗情况。座谈会上，张湾区就业局局长长李青丽同志就疫情防控期间开展稳就业、推动复工复产和就业扶贫情况向调研组作了汇报。在疫情防控期间，张湾区人社局紧紧围绕“稳就业、助力复工复产和就业扶贫”工作重心，创新工作方法，认真落实了上级下达的各项工作任务。期间举办网络招聘会2场、网络直播招聘会1场，会同张湾区融媒中心发布招聘岗位信息3批次，推进线下“人岗对接”就业服务9场，提供就业岗位20000余个；同时组织“点对点”包车输送省外务工人员返岗复工94人，农村劳动力16296人实现转移就业，其中贫困劳动力6607人。
市就业局局长周作东同志对张湾区人社局在疫情防控期间开展的稳就业和就业扶贫工作表示肯定。周作东强调，就业人的初心、使命、责任、担当就是要人人有事干，事事有人干，既要服务好劳动者，又要服务好企业。2020年是脱贫攻坚收官之年、决战小康决胜年，区人社局要围绕促进稳就业、增收入作为当前人社工作的重心抓好落实；要落实好惠企政策，减轻企业压力，促进稳岗、稳企、稳就业；要强化作风建设，要进一步强化人社作风建设，努力推行23℃人社服务，由传统向现代转变，由过得去向过得硬转变，给群众交出一份满意的答卷。
