为统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力支持企业复工复产，市人社局积极履行部门职能，有效实施减负、稳岗、扩就业并举，支持多渠道灵活就业，全力服务企业用工。
优化线上服务，打好“信息战”。持续强化网络招聘，通过“村民一家亲”微信群、“枝江发布”“枝江就业”“三峡日报”等公众号在网上发布招聘信息。开通网上招聘报名渠道，重点解决市内生产医疗防护用品增产转产复产企业的用工需求。截止3月19日，共有8419人通过网络报名，与企业达成初步就业协议的2493人，已上岗840人。其中：奥美医疗累计接收简历614份，达成就业意向269人；福兴织业累计接收简历415份，达成就业意向228人；华鑫光电累计接收简历735份，达成就业意向253人；三宁公司已有200人参加岗前培训。
拓展劳务对接，打好“争夺战”。由“招工”变“找工”，从一地到多点，有效满足企业用工需求，变疫情之“危”为劳务对接之“机”。积极与滞留务工人员较多的恩施咸丰县、利川市、建始县等地人社部门对接，“点对点、一站式”集中为企业输送新员工。目前已从咸丰县、利川市分3次招录新员工170人。建始县人社部门针对我市6家重点企业启动招聘宣传及报名工作，3月19日已报名83人。强化市场运作，利用覆盖全市的227名劳务经纪人牵线搭桥，精准服务返乡人员。采取深入求职者中间去，一对一沟通宣传的服务方式提高对接成功率，通过电话、短信、微信等形式做好有组织的用工服务，目前组织报名698人，263人与企业达成初步就业协议。
强化政策落实，打好“保卫战”。有效落实减负政策，对全市各类企业2-6月份的养老、失业、工伤保险费的单位缴费部分实行免征，免缴期内职工个人权益不受影响。预计2-6月，可为全市900多家参保企业免征养老、失业、工伤保险费7800余万元。迅速启动2020年稳岗返还工作，为全市符合稳岗返还条件的256家企业返还资金505.01万元，惠及职工22408人。发放一次性吸纳就业补贴，为9家企业按上岗职工2000元/人标准给予补贴，兑现资金287.8万元。及时告知参保企业通过网络、电话、邮箱等方式办理社保业务，对未及时办理的，将社会保险申报期延长至疫情解除后三个月内办理。
实施重点对接，打好“服务战”。疫情防控期间滞留在枝人员共有41918人，其中，按地域分：省外人员19872人，省内人员22046人；按类别分：务工经商人员28978人，其中省外务工经商人员14443人。我市累计接收滞留在枝人员求助信息745条，需返回复工的722条，占总数的96.9%；需在本地临时就业的17条，占总数的2.28%。安排专人对接处理滞留人员求助信息，详细了解有本地就业需求人员的相关意向并安排其求职，目前已帮助2人实现本地就业。帮助有返岗需求的外地务工经商人员返回复工，目前已向深圳、岳阳、广州、南京、东莞、四川、杭州等地发送“助力农民工返岗”车辆82班次，共输送1592人。
