就业是最大的民生，江陵县始终坚持把稳就业、促进务工人员返岗复工作为统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的首要任务来抓，打好稳定就业“组合拳”，让工作有看头，让群众有盼头。
提高政治站位，及时安排部署。一是政治站位高。及时深入学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署等会议上的重要讲话精神，充分认识做好农民工返岗复工服务保障工作的重要意义，准确把握重点任务和工作要求，切实提高政治站位。二是安排部署早。牢固树立“疫情就是命令、防控就是责任”的意识，将稳就业工作明确为“一把手”工程，成立了由江陵县委、县政府主要领导任组长的务工人员返岗工作领导小组。建立了县委书记、县长亲自调度，分管领导具体抓落实，乡镇、管理区负主体责任，人社负责统筹协调，交通、卫健、公安、工商联、宣传部协调配合的工作机制，先后7次召开调度会，下发了《稳就业工作的紧急通知》和《促进劳动力就业工作方案》，安排部署稳就业工作。三是专班专人抓。设立了综合协调、摸底排查、岗位开发、就业动员、前方调度、健康监测、交通保障等工作专班，各地各部门安排专人，明确职责，细化任务，为做好疫情防控期间稳就业工作提供了坚强保障。
精准摸底排查，广泛宣传动员。一是排查统计到位。以乡镇为单位，充分发挥人社中心、村组干部等人员力量，以未就业、未返岗务工人员为重点，逐户逐人摸排就业意愿、出行方式等信息，及时排查对比，确保底数精准。二是宣传发动到位。发放《致全县劳动者的公开信》及《企业招工信息表》2万份。收集汇总县内及荆州开发区150家企业，共计1万余个招工岗位，通过电视、网络、广播等媒体推送宣传，让信息传递到神经末梢，覆盖面达到100%。
搭建供需平台，优化就业服务。在疫情防控期间，坚持科学防控、改进服务方式，防止和减少人员聚集。一是深入开展“点对点、一站式”服务模式。县委常委、常务副县长杨征民坐镇县人社局调度指挥，安排人社系统6名科级干部组成6个前方调度组，派驻绍兴、台州、温州、广州、深圳、东莞、佛山、中山等地，通过找商会、找老乡、找人社、找企业来找岗位。按照“一车一方案”的原则，开展“点对点、一站式”直达输送，在完成省外就业任务的同时，实现了省外新增就业1605人。对接市人社局，开通返粤专列4批次，输送返岗员工1064人，同时，主动对接省外江陵商会，组织80辆专车接送返岗人员，确保他们“下车门”就能“进厂门”;租赁23台大巴分9批次，向珠三角、长三角等地输送返岗员工923人。二是组建志愿者车队倡导满员出行。在全县招募了400台车辆，用于帮助因交通不便返岗困难的人员，发动志愿者车队1708台次，帮助6833人返岗就业。聘请第三方公司开发了信息平台，向全县发出了返岗复工“满员同行”倡议书，促进“人车对接”，最大限度的利用资源，方便出行。截至目前，已有253台车满员出行，输送1013人返岗就业。三是开通绿色通道助力就近就业。开通了乡镇至县城、县城至荆州开发区的就业绿色通道，每日安排往返专车，免费将各类求职者输送到企业现场应聘。截至目前，累计发车775台次。四是落实优惠政策。疫情发生以来，为了减轻企业负担，我局先后对72家企业发放补贴资金81万元，帮助稳定企业岗位。在全县范围内面向建档立卡的贫困对象开发了154个临时性公益性岗位，专门从事疫情防控工作，助力疫情防控与脱贫攻坚。五是积极推行“不见面”方式办理业务。疫情期间，我们停止了春风行动现场招聘会，及时通过“湖北公共招聘网”等渠道开展网上招聘，县内企业招聘中，通过网络求职实现就业的达到40%以上，比过去明显提高。
