2019年1月以来，竹山县人社局累计帮助农民工追回欠薪1378万元，被拖欠民工数量同比下降29%，被拖欠工资金额同比下降47.8%。
该局坚持以人民为中心，将农民工工资支付保障作为“不忘初心.牢记使命”的重要实践课题常抓不懈，多措并举，治欠保支制度得以进一步健全和完善，工作成效明显提升。
完善制度建设，突出源头预防。成立全面治理拖欠农民工工资协调领导小组，建立联席会议制度，健全“实名制劳动用工管理”“农民工资专用账户管理”“工资保证金”、“施工现场维权信息公示”四项制度，累计计收取保证金267万元，通过专用账户发放农民工工资490万元。
建立企业“红黑榜”，加强诚信监管。对企业劳动保障征信等级进行动态监管，评选诚信示范企业、门店和纳税信用A级企业20余家，将拖欠农民工工资的失信企业纳入“黑名单”管理，并在资金支持、招投标、融资贷款等方面依法依规予以限制。
实行“冬病夏治”，强化隐患摸排。联合作住建、公安、司法等部门开展根治欠薪夏季专项行动，重点摸排工程建设领域农民工工资发放及保证金和实名制管理等制度落实情况，对排查出的隐患问题登记造册，协助相关部门于以解决，督促兑付民工工资300余人152万元。
加大执法力度，畅通维权渠道。开通农民工合法权益维权热线，及时处理农民工网上问政及相关舆情，共处理各类涉薪举报投诉56起，涉及劳动者1251人次。健全“欠薪”案件联动处理机制，立案查处8起，移交公安机关4起，帮助民工追回工资1378万元。
