襄阳职业技术学院
2019年度公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于下达2019年度市直部分事业单位编制、增人计划的通知》（襄机编办［2019］12号）等文件精神，襄阳职业技术学院面向社会公开招聘13名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象、岗位条件等见《2019年度襄阳职业技术学院公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，由襄阳职业技术学院人事处负责解答。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应、往届全日制硕士研究生及以上毕业生；
3.遵守国家法律、法规，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役军人、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生；
5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘有直接上下级领导关系的岗位；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
具体招聘对象、岗位条件详见《2019年度襄阳职业技术学院公开招聘工作人员岗位一览表》
（三）关于报考年龄等相关截止时间
1、年龄计算截止时间为：2019年7月1日（如岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1983年7月1日及以后出生，其他依此类推）。
2、报名所需各类证件须于2019年7月30日前取得。国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的，取消报名资格。
三、报名时间与方法
（一）报名方式
报名方式：本次招聘考试的报名、初审确认、
