负责监督和管理餐厅的日常运营,协调各项工作,确保餐厅运作顺畅;
人员管理,负责安排员工班次和任务。进行员工培训,确保团队合作顺畅;
菜品质量管控,确保食品安全和卫生符合标准;
营销推广和协调管理,负责制定营销策略,提升餐厅知名度。
1.善于表达,具备处理、解决问题能力;
2.至少两年以上餐饮管理经验,酒店管理或相关专业优先。
岗位福利:包吃包住,缴纳五险,大小休,带薪年假,司龄津贴,节假日福利等。