岗位职责( 经验、技能要求 ):人事专员
负责公司的招聘,预约面试,入职,员工维护,解聘。
负责线上线下招聘渠道的开发。
负责推广公司,提升公司知名度。
要求认真对待自己的本职工作,服从公司的安排,遵守公司规章制度。
人事主管
负责管理招聘专员,负责公司员工培训,负责协助公司运营。要求认真对待自己的本职工作,服从公司的安排,遵守公司规章制度。工作福利及待遇:试用期一个星期,包吃包住,月休四天,有事可提交请假条提前申请,营销保底5000,上不封顶,经理6000保底上不封顶!
每月团队聚餐一次,团建一次,入职按排专人培训!无任何押金,手续,任务,不押工资,可每十天预支工资!每月15日发放工资。