职位详情
人力资源主管
3000-3500
湖北省 -十堰市
大专
2年以上
更新 2018-03-18 浏览 570 投递 2份
职位福利
  • 社保
  • 工作餐
  • 培训
  • 车补
  • 白班
岗位职责
负责人力资源战略执行、部门管理及员工聘用、培训、绩效等全模块工作。
职位要求( 经验、技能要求 )
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 35周岁以上
  • 不限性别
岗位职责( 经验、技能要求 ):
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用
联系人:屠助理,电话:**9991,邮箱:**9@qq.com
公司信息
湖北中尔轮式制动车有限公司
50-200人 · 民营企业 · 生产/制造/加工/开采
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