岗位职责( 经验、技能要求 ):1、热爱餐饮事业,具有高度的责任心,熟悉酒店工作程序、工作职责和工作制度。 2、负责酒店营运,有较强的理解和应变能力,善于处理实际问题,有一定的管理能力和组织能力,了解餐饮相关法律法规。 3、能独立制定门店营业目标,成本控制及管理并能分析经营状况和解决问题。 4、培训团队,协调平衡各部门关系,关心员工的思想和生活工作福利及待遇:面议