职位详情
人力资源专员
2000-4000
湖北省 -咸宁市
大专
3年以上
更新 2012-03-24 浏览 222 投递 0份
岗位职责
执行人事制度,协助招聘培训,管理员工档案与薪酬。
职位要求( 经验、技能要求 )
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 35周岁以上
  • 不限性别
岗位职责( 经验、技能要求 ):
主要职责 
  1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
  5、其他人事日常工作; 
人事专员技能及经验要求 
  1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 
  2、二年以上相关工作经验; 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
  4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 
  5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
  6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 
  7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 
  8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 
  9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 

公司信息
咸宁市广盛贸易有限公司
50-200人 · 民营企业 · 食品/饮料/烟酒/粮油
滨河西路白茶五组市政建设工程处
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