岗位职责：
1、计量过程绩效管理：
-负责人员岗位技能培训、检测操作文件类编制、培训视频类编制；
-负责人员测量能力比对；
-负责执行内部受控文件，对基准件进行校准，并监督量检具计量校准管理过程实施，保证溯源准确；
-负责计量异常情况遏制、排查及改进分析；
-数字化信息系统、业务流程数字化管理为绩效、指标服务；
2、测量仪器/量检具管理：
-负责关键测量仪器/标准器维护保养、比对核查工作实施；
-负责计量室检测/校准设备、维护保养，测量系统分析，台账管理，保持测量系统受控。
任职要求：
1.三坐标操作能力：持有三坐标测量机操作相关资质证书，或具备独立、熟练开展三坐标编程、检测、复测的实操工作经验；
2.计量资质条件：持有二级/一级注册计量师职业资格证书，或市场监管部门认可的计量员计量检定证书优先考虑；
3.从业工作经验：拥有3年及以上计量检测、计量校准相关全职工作经验，熟悉几何量计量、常规量具检定流程；
4.专业基础：机械、测控技术、计量测试、机电一体化等相关专业优先；能看懂机械图纸，掌握形位公差标准；
5.综合能力：熟悉计量相关法律法规、JJF/JJG计量技术规范，能独立出具合规检定/校准报告；工作严谨细致，具备数据敏感度，服从现场工作安排。
